ટીસીએસમાં તાજેતરના રિટ્રેન્ચમેન્ટ બાદ હવે નવા એપ્રીઝલ સાયકલમાં ૫ ટકા કર્મચારીઓને બૅન્ડ-ડી કેટેગરીમાં મુકવાની પ્રક્રિયા શરૂ થતા ફરી સાવચેતીનો માહોલ જોવા મળી રહ્યો છે. આંતરિક સૂચના મુજબ બિઝનેસ યુનિટ હેડ્સને જણાવ્યું છે કે કુલ વર્કફોર્સમાંથી ૫ ટકા કર્મચારીઓની યાદી તૈયાર કરવી.
કંપનીના અંદાજે ૫૮ લાખથી વધુ કર્મચારીઓમાંથી આશરે ૩ ટકા, એટલે કે ૧૭,૫૦૦ જેટલા લોકો બૅન્ડ-ડીમાં મુકાયા હોવાનું અધિકારીઓએ જણાવ્યું છે.
કંપની વિશે :
ટીસીએસએ તાજેતરના રિસ્ટ્રક્ચરિંગ દરમિયાન આશરે ૨ ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. FY26માં ઓપરેટિંગ માર્જિન ૨૫ ટકા આસપાસ મજબૂત રહ્યું, છતાં આવકમાં ૦.૫ ટકાનો ઘટાડો નોંધાયો છે. ખાસ કરીને ઘેરલા બજારમાં બિઝનેસ આવકમાં ૩૨ ટકાનો ઘટાડો કંપની માટે દબાણકારક રહે્યો છે.
સિનિયર લેવલ પર પણ ચર્ન વધ્યો છે, જેમાં ૧૮૦૦ સિનિયર એક્ઝિક્યુટિવ્સમાંથી આશરે ૩૦૦ લોકોએ ગયા ૮ મહિનામાં કંપની છોડી દીધી છે.
બજારના મુખ્ય પરિબળો :
વર્તમાન કારોબારી સેશનમાં IT સેક્ટર પર સાવચેતીનો માહોલ યથાવત રહ્યો છે. AIના વધતા પ્રભાવ, ક્લાયન્ટ્સ દ્વારા પ્રોજેક્ટ્સના વિલંબ તથા outcome-based billing મોડલ તરફના પરિવર્તનને કારણે કંપનીઓ સ્ટાફ ખર્ચ પર વધારે નિયંત્રણ રાખી રહી છે. ઉછાળે નફારૂપી વેચવાલી અને પસંદગીયુક્ત ધોવાણ વચ્ચે સેક્ટરમાં વોલેટિલિટી જોવા મળી રહી છે.
વિશ્વેષકોના મત મુજબ ઓટોમેશનના કારણે માનવીય સંસાધનની જરૂરિયાત ઘટી રહી છે, જેના કારણે IT કંપનીઓ તબક્કાવાર ખરીદી કરતા પહેલા સ્ટાફ બેન્ચ સ્ટ્રક્ચરને વધુ સંકોચિત રાખવા પ્રયત્ન કરી રહી છે.
રોકાણ રણનીતિ :
IT સેક્ટર પર હાલમાં બેરિશ બાયસ યથાવત છે. ખર્ચ નિયંત્રણની પ્રાથમિકતા અને આવકમાં ઘટાડા વચ્ચે ક્વોલિટી IT શેરોમાં મર્યાદિત પોઝિશન રાખવી યોગ્ય ગણાય. ઉછાળે નફારૂપી વેચવાલી અને ઘટાડે તબક્કાવાર ખરીદીની રણનીતિ ટૂંકા ગાળાના રોકાણકારો માટે ઉપયોગી બની શકે છે. સ્ટોપલોસ જાળવવો અતિ જરૂરી છે.
ભાવિ દિશા :
આગામી દિવસોમાં IT સેક્ટર રેન્જ બાઉન્ડ રહેવાની શક્યતા છે. મુખ્ય ક્લાયન્ટ્સ તરફથી ટેક ખર્ચમાં વિલંબ તથા AIના કારણે ઊભા થતા દબાણને પગલે સાવચેતીનો માહોલ યથાવત રહી શકે છે. રોકાણકારોએ આગામી સેશન્સમાં કંપનીઓની ક્વાર્ટરલી અપડેટ્સ અને ગાઇડન્સ પર નજીકથી નજર રાખવી જરૂરી રહેશે.
